Pedagogisch Coach | VE
Div. locaties
Betrokken, deskundige en collegiale medewerkers vormen de basis voor goede kinderopvang.

WIES Kinderopvang is op zoek naar een enthousiaste pedagogisch coach om samen te bouwen aan pedagogische kwaliteit.
Samen met vakkundige collega’s op het vlak van coaching, beleid en VE zorg je ervoor dat ons pedagogisch beleid zichtbaar en voelbaar is in alle lagen van WIES Kinderopvang. Je coacht en inspireert pedagogisch professionals op het gebied van VE- en pedagogisch handelen. Aandacht, ruimte voor feedback en oog voor de medewerker staan hierbij centraal. Zo help je onze teams om iedere dag het beste uit zichzelf te halen.
Wat ga je doen?
- Je vertaalt pedagogisch- en VE-beleid naar de dagelijkse praktijk en ondersteunt bij de implementatie en bewaking hiervan.
- Je observeert, coacht en begeleidt pedagogisch professionals en ondersteunt hen bij knelpunten en complexe situaties in hun werkzaamheden.
- Je signaleert ontwikkel- en verbeterpunten en denkt mee over passende oplossingen, waarbij je afstemt met de leidinggevende.
- Met je collega’s actualiseer, ontwikkel en bewaak je het pedagogisch- en VE-beleid.
- Je organiseert en plant trainingen en deskundigheidsbevordering.
- Je draagt bij aan verander- en verbeterprocessen binnen de organisatie.
- Je schakelt op professionele wijze met externe partijen zoals gemeenten en zorginstanties.
- Je ondersteunt medewerkers bij planmatig werken, observeren en evalueren binnen de VE en bij het versterken van het pedagogisch en educatief handelen.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een zelfstandige, betrokken en communicatief sterke professional die:
- beschikt over een relevant pedagogisch diploma op hbo-niveau en de branche-erkende opleiding coaching.
- aantoonbare kennis heeft van pedagogisch beleid, VE en de ontwikkeling van jonge kinderen
- beschikt over goede coachende en communicatieve vaardigheden.
- analytisch en oplossingsgericht werkt.
- medewerkers inspireert en meeneemt in ontwikkeling en verandering.
- bereid is om buiten kantooruren te werken, bijvoorbeeld bij vergaderingen en bijeenkomsten.
- in staat is om flexibel om te gaan met werkdagen en dagdelen als het werk daarom vraagt.
Wat bieden wij?
- Een afwisselende en verantwoordelijke functie binnen WIES Kinderopvang.
- Een dienstverband van 18 uur per week.
- Salaris conform de CAO Kinderopvang, schaal 9.
- Trainingen en opleidingen voor kennisverbreding en verdieping in jouw vak.
- Een betrokken team en ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
Zo solliciteer je
Lijkt het jou mooi om samen met ons het verschil te maken voor medewerkers én kinderen? Stuur dan je cv en een gedegen motivatie naar hropvang@stichtingwies.nl, ter attentie van Kirsten.
We nemen daarna zo snel mogelijk contact met je op. We hebben de eerste gesprekken gepland staan op 25 en 26 november, houd je hier rekening mee in je agenda? Mochten deze data echt niet uitkomen, dan plannen we graag een ander moment met je.
Wil je eerst meer weten over deze mooie rol? Bel HR via 0522-726800 of mail naar bovenstaand mailadres.