Manager kinderopvang

Het gaat om de periode februari tot en met augustus 2027, voor 18–24 uur per week. Zowel een tijdelijke invulling in loondienst als een korte ZZP-opdracht behoort tot de mogelijkheden.

Over De Wel
Op De Wel werken kinderopvang en basisschool nauw samen. Met een baby- en peutergroep en BSO biedt het team van zo’n 10 collega’s warme, professionele opvang. Team De Wel bestaat uit een mooie mix van collega’s met verschillende ervaringen en talenten die elkaar versterken en met grote betrokkenheid het beste doen voor het kind. In hun werk laten ze zich inspireren door de Reggio Emilia-visie: kinderen bekijken als krachtig, nieuwsgierig en talentvol. De pedagogisch professionals stimuleren ontwikkeling door te kijken, te luisteren en aan te sluiten bij wat kinderen laten zien.

Jouw rol
Je geeft leiding aan team opvang, bewaakt de pedagogische kwaliteit en zorgt dat de dagelijkse organisatie soepel verloopt. Je bent zichtbaar, toegankelijk en weet collega’s te ondersteunen en te verbinden. Je werkt nauw samen met de directeuren onderwijs en opvang, kindcentrum-collega’s en het team collega-managers.

Wat bieden we?

• Een afwisselende, tijdelijke managementfunctie voor 18–24 uur per week.
• Mogelijkheid tot invulling via loondienst of ZZP.
• Bij loondienst: salaris conform cao Kinderopvang, passend bij je ervaring.
• Een kort maar gedegen inwerktraject door de huidige manager.
• Ondersteuning van een betrokken directeur en collegiaal managementteam.
  

Dit breng je mee

• Hbo-werk- en -denkniveau, denk aan een diploma SPH, Pedagogiek, Pedagogisch Management of een vergelijkbare opleiding op niveau 5 of hbo.
• Minimaal 5 jaar ervaring in leidinggeven binnen de kinderopvang.
• Je bent in elk geval beschikbaar op de managersoverleggen op de dinsdagen
• Je weet mensen te motiveren, te verbinden en duidelijkheid te bieden met jouw sterke communicatieve vaardigheden
• Organisatorisch talent en ervaring met planning, verslaglegging en oudercommunicatie.
• Flexibiliteit, energie en een positieve, oplossingsgerichte instelling.

Interesse?
Wil je het fijne, betrokken team van De Wel komen ondersteunen? We maken graag kennis met je! Neem contact op met HR via 0522 – 726800 of mail naar hropvang@wies.nl ter attentie van Kirsten.

Vermeld je nog even beschikbaarheid en of je voorkeur uitgaat naar loondienst of een ZZP-opdracht? De exacte startdatum stemmen we in overleg af.

‍